Kluijtmans Study guides, Class notes & Summaries

Samenvatting van 'Leerboek HRM', geschreven door Kluijtmans en Kampermann, derde druk.

Alle tentamenstof uit Leerboek HRM en de Kleine Gids voor Arbeidsrecht voor het tentamen van HR in het 2e jaar Bedrijfskunde

Samenvatting Leerboek HRM van Kluijtmans van de hoofdstukken: 1/2/3 helemaal en paragrafen 4.22. 5.1 t/m 5.3. 9.1 t/m 9.6 + 9.8. 10.1 en 10.3 + 11.1/11.2. Dit vak wordt gegeven in het tweede leerjaar van de opleiding Business Studies aan de Zuyd Hogeschool te Sittard.

Samenvatting van Leerboek HRM - Auteur: Frits Kluijtmans Albert Kampermans. Bijna het volledige boek samengevat, een enkel hoofdstuk mist. Zeer complete en volledige samenvatting van ± 78 pagina's! Geschikt voor verschillende opleidingen en hogescholen. Bruikbaar voor elk vak.

Samenvatting van Leerboek HRM - Auteur: Frits Kluijtmans Albert Kampermans. Bijna het volledige boek samengevat, een enkel hoofdstuk mist. Zeer complete en volledige samenvatting van ± 78 pagina's! Geschikt voor verschillende opleidingen en hogescholen. Bruikbaar voor elk vak.

Dit is een samenvatting van hoofdstuk 1, 2, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 14 en 15 uit het leerboek van HRM de 4e druk In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van de hoofdstukken. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. H1: Human Resource Management: wat is het en waar dient het toe? H2: Arbeidsmarkt en personeelsplanning H4: Matching van talenten en functies H5: Maatwerk in werk H6: Motivatie en leidinggev...

Samenvatting van het Leerboek HRM (4e druk) voor het tentamen HR-Instrumenten en Processen. In deze samenvatting komt hoofdstuk 1 t/m 4, 6, 8, 9, 14 en 15 aan bod!

volledige samenvatting van het boek, alle hoofdstukken aanwezig. 8.2 behaald.

Samenvatting van zowel het leerboek HRM als de colleges die worden gegeven van HRM op Zuyd Hogeschool. Bevat belangrijke en bruikbare informatie voor het tentamen.

Dit is een geslaagde moduleopdracht van Schoevers Effectief Personeelsmanagement uit november 2021. Alle verplichte onderdelen beschreven is begrijpelijk Nederlands: Tactisch SMART-plan, ontwikkeling competenties, ontwikkelingsadvies, werving en selectie en verloop. Niet de gemakkelijkste module, dus dit kan helpen.