Flexibiliteit Study guides, Class notes & Summaries

Samenvatting van het boek 'Onroerend goed als belegging' + aantekeningen van alle colleges.

Samenvatting hoorcolleges + boek van Informatie- en kennismanagement (IKM). De samenvatting is zeer gedetailleerd met alle aantekeningen van de hoorcolleges, extra informatie uit de werkcolleges en de belangrijkste aspecten uit het boek. De samenvatting omvat 32 pagina's.

Dit verslag behoort tot de integrale opdracht. Binnen dit verslag wordt gekeken naar mijn ontwikkeling in het tweede semester op basis van zes competenties. Binnen deze opleiding neem ik deel aan het profiel welzijn en samenleving. Door mijn achtergrond en flexibiliteit past dit profiel goed bij mij. Ik draag graag mijn steentje bij aan de maatschappij en kom zelf uit een groot gezin. Dit stroomlijnt met mijn motivatie en prikkelt mij nog meer om mijn omgeving te helpen. Op dit moment ben ik w...

Dit is een samenvatting die ik heb geschreven van het vak Omgevingsrecht: ruimte uit de K4. De samenvatting is gebaseerd op de voorgeschreven literatuur uit het competentieboek van de Juridische Hogeschool. Het gaat om weken 1 t/m week 7.

Goed uitgewerkte eindopdracht (8) inclusief beoordeling. Masterclass HRM. De bedrijfsfunctie Human Resources Management (HRM) houdt zich bezig met het systematisch ontwikkelen en sturen van gedrag, kennis en ambities van mensen in de organisatie, afgestemd op strategische doelen, dynamische kernbekwaamheden, cultuur en talenten die nodig zijn in de organisatie. De kernopgave van HRM is het unieke 'bedrijfsmiddel' mens optimaal in te zetten en ontwikkelen waardoor de organisatie ondernemend, ...

Volledige uitwerking van casus simon, casus slapen, casus effectiviteit, casus spiritualiteit en casus leren & flexibiliteit.

Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen. 1.2 De kinder- en jeugdjaren: een afbakening Naast onderstaande groepering ook gebruikelijk: kinderjaren (0-12 jaar) en jeugdjaren (12-18 jaar). 1) Babyperiode (0-12 maanden) Zo lang het kind nog niet loopt, zeer afhankelijk van omgeving, meeste tijd in het gezin, echter ook enkele dagdelen in crèche (werkende moeders). 2) Peuterperiode (1-4 jaar) Ondernemend, zelfbewust, zelfstandig lopen, taalontw...

Deze scriptie gaat over de wijze waarop een middelgroot expertisecentrum haar personeelsplanning beter kan inrichten. Het probleem: vraag en aanbod zijn vaak zo onvoorspelbaar, dat het steeds lastiger wordt om goede voorspellingen te doen met personeelsbezetting. Deze scriptie geeft daarop antwoord. De theorie is op basis van de inzichten van J. Beenhakker. Het onderzoek is logisch gestructureerd in de oriëntatiefase, onderzoekfase en de ontwerpfase met literatuur- en praktijkonderzoek. Thema's...

Exameninformatie Stap 1: Wat lever je in? Je sluit deze Masterclass af met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan. Dit maak je individueel. De opgave is het schrijven van ontwikkelaanpak ten behoeve van de organisatie. De aanpak dient aan te geven hoe naar jouw mening de organisatie een doelstelling met betrekking tot het verbeteren, ontwikkelen, veranderen of innoveren dient te bewerkstelligen. Bij de onderwerpkeuze en de afbakening daarvan stel je de eigen beroepspraktijk, of d...

2021 Data Analyse. Alle casussen uitgewerkt in één document.