100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting alle stof Organisatieontdekker $8.84   Add to cart

Summary

Samenvatting alle stof Organisatieontdekker

  • Course
  • Institution
  • Book

Super duidelijke samenvatting van alle stof voor het tentamen van de Organisatieontdekker!

Preview 4 out of 51  pages

  • No
  • H1,2,3,6,8
  • January 24, 2023
  • 51
  • 2022/2023
  • Summary
avatar-seller

Available practice questions

Flashcards 40 Flashcards
$5.52 2 sales

Some examples from this set of practice questions

1.

Wat is Het Ondertussen?

Answer: wat er elders gebeurt wat invloed kan hebben op jouw zaken.

2.

Wat is er NIET waar over het relationele model van Morssinkhof?

Answer: Communicatie is een eenmalige gebeurtenis en daarmee een lineair proces.

3.

Wat is een actorenanalyse?

Answer: een analyse waaruit de organisaties waar de organisatie mee te maken heeft uit blijken.

4.

Wat staat er NIET centraal in de impliciete organisatie?

Answer: de onderlinge hiërarchische verhouding.

5.

Een organigram is een uiting van...

Answer: een expliciete organisatie.

6.

Wat is waar over verborgen regels?

Answer: Verborgen regels hebben zowel een functionele (ze zorgen voor stabiliteit en voorspelbaarheid in onze relaties), als een disfunctionele kant (ze perken onze gedragsvrijheid in, waardoor we niet altijd kunnen zeggen wat we willen).

7.

Wat is de juiste volgorde van de Trap van Quirke?

Answer: Ervan weten – begrip hebben – ondersteunen – bijdragen – zelf doen.

8.

Een organisatie is intern gericht en heeft een hoge flexibiliteit. Welke cultuur heerst er?

Answer: Familiecultuur.

9.

In organisatie Y werken mensen vooral competitief en resultaatgericht. De leiders zijn opjagend en veeleisend en vinden reputatie en succes belangrijk. Welke cultuur heerst er in organisatie Y?

Answer: Marktcultuur.

10.

In organisatie Z werken mensen gestructureerd en formeel. De procedures zijn efficiënt ingedeeld op basis van de formele regels. De medewerkers binnen organisatie Z hebben zekerheid over hun baan. Organisatie Z heeft een…

Answer: Hiërarchische cultuur.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Noaveldmaat. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $8.84. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

93915 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$8.84
  • (0)
  Add to cart